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上海力聲特：隔離期間也要為員工充電賦能
4月27日，力聲特開啟首次線上新職員培訓(xùn)會。自3月底疫情在上海漫延以來，力聲特公司的正常運(yùn)行都受到很大影響，但員工并未因居家辦公而選擇躺平，而是努力做到抗疫不停歇，服務(wù)不掉線！3月初有多位新員工入職，為了使新員工更快融入力聲特大家庭，公司在4月27-29日組織開展線上新員工培訓(xùn)會，充分學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)“三我”精神，自我管理，提高自身能力素質(zhì)以適應(yīng)新時期新任務(wù)新發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。這在力聲特歷史上尚屬首次。
培訓(xùn)以傳幫帶方式展開，內(nèi)部講師、業(yè)務(wù)骨干、老員工紛紛走進(jìn)線上課堂進(jìn)行云分享，力聲特又從何而來，因何而強(qiáng)？未來發(fā)展方向在哪里？工作中需要哪些技能？培訓(xùn)課程為大家一一解答。公司行政人事部、財務(wù)部、銷售部、質(zhì)量部、客服服務(wù)部、市場部等從各部門角度出發(fā)進(jìn)行了相關(guān)內(nèi)容的介紹，新員工們通過學(xué)習(xí)力聲特的歷史、熟悉工作制度及規(guī)范、聆聽成長故事、了解廉潔從業(yè)守則，增進(jìn)了對新興際華力聲特的認(rèn)識，為未來高效投入工作蓄力增勢。